Suara: Creixement i compromís amb més inserció laboral per transformar vides

 

Suara Inserció ha atès 165 persones en itineraris aquest 2024, el que representa un creixement del 14% respecte a l’any anterior. També ha viscut un incrementat als llocs de feina, passant dels 204 el 2023 als 220 actuals, un any en el qual també ha reflexionat sobre el seu model d’inserció laboral, amb l’objectiu de millorar l’acompanyament a les persones d’una manera més humana i propera.

Aquestes xifres reflecteixen el compromís per augmentar l’impacte social i transformar vides, i són també realitat gràcies al suport de les empreses i entitats que confien en el seu projecte i missió.

Els itineraris d’inserció laboral ofereixen formació i treball durant un temps determinat, a través dels diferents serveis que ofereix Suara Inserció: bugaderianeteja distribució. La majoria de les persones beneficiades, en situació de vulnerabilitat o exclusió, compten amb un acompanyament i orientació personalitzats.

Un model d’inserció per acompanyar a les persones

A Suara Inserció creuen que la inserció laboral és molt més que una feina: és una eina per restituir dignitat, fomentar l’autonomia i oferir esperança. Per aquesta raó, aquest any han volgut reflexionar sobre el model per fer-lo encara més humà i proper. Això ha permès oferir un suport més personalitzat i adaptar-lo millor a les necessitats de cada persona, no només perquè accedeixin al mercat laboral, sinó també perquè s’hi puguin mantenir amb èxit.

En el dia a dia de Suara es treballa amb un objectiu: millorar les competències professionals i personals de les persones que acompanyen, obrint-los portes a un futur millor i a una inclusió laboral real i duradora.

 

Altres novetats!

Com ha de ser una transició ecosocial justa i popular?

 

 

Ei, hola 👋
Gràcies per visitar-nos.

Subscriu-te i descobreix com impulsem l'economia social i més novetats.

No enviem correu brossa! Llegeix la nostra política de privacitat per a més informació.